Autor \u2013 Natalia Filimonova, coautor \u2013 Evgenia Baksan<\/p>\n
La herramienta ofrece una oportunidad \u00fanica para realizar trabajos de constelaciones y explorar el tema del g\u00e9nero.
Contenido:
2 barajas de texto para cartas metaf\u00f3ricas:
\u2013 \u201cMiembros del sistema familiar \u2013 Genograma\u201d con grado de parentesco (padres, abuelos, bisabuelos, tatarabuelos) \u2013 14 tarjetas,
\u2013 \u201cMiembros del sistema familiar\u201d con grado de parentesco (padrastro, t\u00eda, esposo, esposa, hijo por nacer, salvador, agresor, etc.) \u2013 20 tarjetas.
\u2013 Instrucciones con las formas de trabajar con la herramienta, un ap\u00e9ndice con el diagrama \u201cGenograma\u201d, lista de \u201cOradores\u201d, lista de \u201cFrases de permiso\u201d, lista de \u201cMensajes-Preguntas\u201d,
\u2013 Bolsa.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se recomienda utilizar cualquier mazo de retrato, universal y de recursos (no incluidos en el set).
Objetivos: explorar el propio sistema familiar para resolver problemas del presente y del futuro; identificar din\u00e1micas negativas (identificaciones, entrelazamientos, triangulaciones, etc.) provenientes del sistema familiar; dar lugar a familiares excluidos del sistema de clanes; explorar la violaci\u00f3n de leyes: pertenencia, jerarqu\u00eda, equilibrio de dar y recibir; comprender las causas de las dificultades de la vida y de las relaciones; encontrar recursos para una vida m\u00e1s feliz y la restauraci\u00f3n del flujo del amor en la familia.
Se puede utilizar un conjunto de tarjetas para trabajar con cualquier solicitud:
Soledad, relaciones con los dem\u00e1s, relaciones con el sexo opuesto, problemas de dinero, problemas de carrera, b\u00fasqueda de prop\u00f3sito, proyectos y negocios, salud en general o un s\u00edntoma espec\u00edfico, falta de energ\u00eda, autoestima y otros temas.
\u201cEl m\u00e9todo de las Constelaciones Sist\u00e9micas, ya identificado como una rama separada de la psicolog\u00eda, todav\u00eda se considera fenomenol\u00f3gico.
El m\u00e9todo fenomenol\u00f3gico es una unidad interconectada de principios y procedimientos para el estudio esencial de los datos de la experiencia primaria: los fen\u00f3menos.<\/p>\n
Las constelaciones de sistemas se basan en varios m\u00e9todos, ahora ampliamente conocidos, que tambi\u00e9n fueron cuestionados anteriormente:
1. La teor\u00eda del inconsciente colectivo de Jung.
2. El efecto de la incompletitud de Bluma Vulfovna Zeigarnik y las consecuencias de ello.< br> 3. Psicolog\u00eda de la Gestalt.
4. An\u00e1lisis transaccional de escenarios repetitivos.
5. Teor\u00eda de sistemas familiares.
6. Escultura familiar de Virginia Satir.
7. Psicodrama de Jacob Moreno.
8. Hipnosis eriksoniana.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo funciona el campo morfogen\u00e9tico (m\u00f3rfico\/conocedor\/informativo) en las constelaciones?
Hoy en d\u00eda nadie discutir\u00e1 una de las leyes clave de la f\u00edsica: la Ley de Conservaci\u00f3n de la Energ\u00eda, que establece:
\u201cLa energ\u00eda no puede surgir de la nada ni de ning\u00fan lugar, ni tampoco ir a ning\u00fan lugar. La energ\u00eda s\u00f3lo puede pasar de una forma a otra.\u201d
Esto se puede comparar con el trabajo de un motor de b\u00fasqueda en Internet.
Por ejemplo, todas las im\u00e1genes que encontramos utilizando una consulta correctamente especificada fueron guardadas alguna vez por alguien y permanecen para siempre en la World Wide Web.
Adem\u00e1s, todo lo que les sucede a las personas, sus pensamientos y acciones, quedan para siempre en la memoria del mundo, en lo que Carl Gustav Jung llam\u00f3 el Inconsciente Colectivo.
Adem\u00e1s del hecho de que seguimos viendo la luz de estrellas extinguidas hace mucho tiempo\u2026
PD \u00bfDe verdad tienes en la cabeza que las estrellas ya no est\u00e1n? \u00bfVarios miles de a\u00f1os despu\u00e9s, pero su luz est\u00e1 ah\u00ed, y muchas m\u00e1s generaciones de nuestros descendientes la ver\u00e1n?
Existen tres leyes b\u00e1sicas en el sistema familiar:
Ley \u2013 1 \u201cLey de la Jerarqu\u00eda\u201d
Dice: \u201cel que entr\u00f3 antes al sistema, m\u00e1s importante que los que vienen despu\u00e9s\u201d.
Esto significa que, para el sistema familiar, los padres siempre ocupan un lugar m\u00e1s alto que los hijos, respectivamente, los abuelos ocupan un lugar m\u00e1s alto que los padres, los bisabuelos -nbsp;nbsp ;por encima de los abuelos, etc.
Ley \u2013 2 \u201cLey de Pertenencia\u201d
En pocas palabras, se puede describir de la siguiente manera: cualquier persona que naci\u00f3 en esta familia o ha influido mucho en el sistema, positiva o negativamente, tiene derecho a pertenecer a esta familia, incluso si no es la persona m\u00e1s digna, en opini\u00f3n de los familiares.
Ley 3 \u201cEquilibrio entre dar y recibir\u201d
Probablemente conozcas la simple verdad de que \u201cel amor no se puede comprar\u201d.
Y si una persona da algo sin recibir nada a cambio, esto, por regla general, primero le provoca resentimiento y luego enojo. Pero el primero que busca una salida a la relaci\u00f3n es el que recibe m\u00e1s de lo que puede dar.
Esto sucede porque esa persona se siente deudora y tiene un sentimiento de culpa que a menudo raya en la verg\u00fcenza\u201d.
\u00a9 Psic\u00f3loga familiar Natalia Filimonova. <\/p>\n
T\u00e9cnicas de trabajo:<\/p>\n
(se recomienda tomar notas para su estudio detallado y posibilidad de an\u00e1lisis posterior, y al final tomar fotograf\u00edas del layout)<\/p>\n
Opci\u00f3n 1 \u2013
\u00abAlgoritmo universal de trabajo\u00bb
1. \u201cInformar\u201d.nbsp;nbsp;
-nbsp;nbsp;Familiar\u00edzate con la informaci\u00f3n sobre el concepto de constelaciones, qu\u00e9 es, c\u00f3mo el sistema familiar afecta la vida de una persona. Es muy importante entender que el sistema familiar tambi\u00e9n incluye a los parientes no consangu\u00edneos: esposos, esposas, incluidas las ex, padres adoptivos, padrinos (si participaron en la vida de una persona), as\u00ed como agresores y salvadores de alguien del sistema familiar.
2. \u201cFormulaci\u00f3n de una solicitud\u201d.
\u2013 Resuelve la petici\u00f3n completando la frase \u201cComo resultado del acuerdo, me gustar\u00eda entender\u2026\u201d
\u2013 Tome una imagen cerrada de cualquier baraja universal que simbolice la petici\u00f3n en s\u00ed. Revele la carta y piense en la pregunta: \u201c\u00bfC\u00f3mo puede esta imagen estar relacionada con la petici\u00f3n?\u201d
3. \u201cTrabajando con el sistema familiar\u201d.
\u2013 Sacar la carta de soporte boca abajo de la baraja de texto \u201cMiembros del sistema familiar \u2013 Genograma\u201d y colocar sobre ella un MAC de una baraja vertical o universal, tambi\u00e9n elegida al azar.
Esta es la persona con la que est\u00e1 asociada la solicitud.
(A criterio de un especialista, se puede compilar todo el Genograma hasta la 4\u00aa generaci\u00f3n utilizando todas las cartas de la baraja \u201cMiembros del Sistema Familiar \u2013 Genograma\u201d).
\u2013 Revise abiertamente la baraja \u201cMiembros del Sistema Familiar\u201d y piense si hay alguien m\u00e1s significativo en este tema. Supongamos que el \u201cPadre Adoptivo\u201d es su propio padre, el de su abuela u otro pariente.
Para cada tarjeta de respaldo seleccionada, saque un retrato cerrado o MAC universal con la pregunta "\u00bfC\u00f3mo se puede conectar a esta persona con la solicitud?"
Recuerda informaci\u00f3n sobre las 3 leyes del sistema familiar y determina qu\u00e9 tipo de din\u00e1mica son:
> 1) La ley de pertenencia: todos, sin excepci\u00f3n, pertenecen al clan, incluso si estas personas fueron olvidadas o expulsadas.
2) La ley de la jerarqu\u00eda: lo m\u00e1s importante para el sistema es qui\u00e9n lleg\u00f3 primero y \u00e9l es el responsable.
3 )nbsp;nbsp;Equilibrio entre dar y recibir. Debe respetarse, de lo contrario se produce una \u201cdistorsi\u00f3n\u201d.
\u2013 En las instrucciones (en la aplicaci\u00f3n) de la lista \u201cOradores\u201d seleccione uno o m\u00e1s que sean adecuados para la situaci\u00f3n.
Si necesitas ampliar un tema, toma una carta del mazo universal por cada opci\u00f3n boca abajo. Piensa: \u00bfde qu\u00e9 trata esta carta? \u00bfQu\u00e9 pista te da?
\u2013 En las instrucciones (en el ap\u00e9ndice), de la lista de \u201cFrases permisivas\u201d, seleccione una frase permisiva que sea adecuada para esta situaci\u00f3n. D\u00edgala en voz alta y con sentimiento.
\u2013 En las instrucciones (en el ap\u00e9ndice) de la lista de \u201cMensajes-Preguntas\u201d del antepasado, seleccione el mensaje con la imagen con la que trabaj\u00f3, o el m\u00e1s significativo de ellos seg\u00fan las sensaciones, si trabaj\u00f3 con el Genograma completo.
\u2013 Toma una carta de pista boca abajo de cualquier mazo de recursos.
4. \u201cResultados y retroalimentaci\u00f3n\u201d
Resume qu\u00e9 cosas nuevas te diste cuenta, qu\u00e9 \u201cesqueleto\u201d sacaste del armario, hacia d\u00f3nde dirigir\u00e1s tu movimiento en la vida real, \u00bfqu\u00e9 pasos dar\u00e1s? <\/p>\n
Opci\u00f3n 2 \u2013
\u201cGenograma\u201d
Un genograma es una representaci\u00f3n esquem\u00e1tica de las relaciones intrafamiliares y la historia familiar.
Con su ayuda, se pueden estudiar patrones de comportamiento que se transmiten de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n; eventos y relaciones importantes, tambi\u00e9n aquellos de los que la gente no quer\u00eda hablar; configuraciones adoptadas de padres y abuelos.
Esta herramienta permite trabajar con el genograma hasta la 4\u00aa generaci\u00f3n.
A criterio y experiencia del especialista, es posible un formato de constelaci\u00f3n o un trabajo en profundidad con el g\u00e9nero, indicando datos sobre la vida y muerte de los miembros del sistema familiar, salud, eventos importantes, etc. El an\u00e1lisis del genograma ayuda a identificar eventos recurrentes en el sistema, fechas (\u201caniversarios del s\u00edndrome\u201d), enfermedades hereditarias, patrones de relaci\u00f3n, estereotipos y patrones de comportamiento en el sistema familiar.
(Diagrama del genograma en las instrucciones).<\/p>\n
Opci\u00f3n 3 \u2013
Los especialistas pueden ampliar las opciones de trabajo propuestas y adaptar esta herramienta para mayores oportunidades en el trabajo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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