Набор тематических текстовых карточек «ГЕНОГРАММА – СЕМЕЙНЫЕ ТАЙНЫ»

Автор – Наталья Филимонова, соавтор – Евгения Баксан.

Инструмент предоставляет уникальную возможность провести расстановочную работу и исследовать тему гендера.
Содержание:
2 текстовые колоды для метафорических карт:
– «Члены семейной системы – Генограмма» со степенью родства (родители, бабушки и дедушки, прабабушки и дедушки, прабабушки и дедушки) – 14 карточек,
– «Члены семейной системы» со степенью родства (отчим, тетя, муж, жена, будущий ребенок, спаситель, агрессор и т. д.) – 20 карточек.
– Инструкция по работе с инструментом, приложение со схемой «Генограмма», список «Спикеры», список «Фразы разрешения», список «Сообщения-вопросы»,
– Мешочек.

Дополнительно рекомендуется использовать любую портретную, универсальную и ресурсную колоду (в комплект не входит).
Цели: исследовать свою семейную систему для решения проблем в настоящем и будущем; выявить негативную динамику (идентификации, переплетения, триангуляции и т. д.), исходящую от семейной системы; уступить место родственникам, исключенным из клановой системы; исследовать нарушение законов: принадлежности, иерархии, баланса отдавания и принятия; понять причины жизненных трудностей и взаимоотношений; найти ресурсы для дальнейшей счастливой жизни и восстановления потока любви в семье.
Набор карточек можно использовать для работы с любым запросом:
Одиночество, отношения с другими людьми, отношения с противоположным полом, денежные проблемы, проблемы в карьере, поиск цели, проекты и бизнес, здоровье в целом или конкретный симптом, недостаток энергии, самооценка и другие темы.
«Метод системных расстановок, уже выделенный в отдельную отрасль психологии, по-прежнему считается феноменологическим.
Феноменологический метод представляет собой взаимосвязанное единство принципов и процедур сущностного изучения данных первичного опыта – явлений.

Системные созвездия основаны на нескольких, теперь широко известных, методах, которые ранее также подвергались сомнению:
1. Теория коллективного бессознательного Юнга.
2. Эффект неполноты Блюмы Вульфовны Зейгарник и вытекающие из этого последствия.< br> 3. Гештальтпсихология.
4. Транзакционный анализ повторяющихся сценариев.
5. Теория семейных систем.
6. Семейная скульптура Вирджинии Сатир.
7. Психодрама Джейкоба Морено.
8. Эриксоновский гипноз.

Как работает Морфогенетическое (Морфическое/Знающее/Информационное) Поле в созвездиях?
Сегодня никто не будет спорить с одним из основных законов физики – законом сохранения энергии, который гласит:
«Энергия не может возникнуть из ничего и ниоткуда, и не может уйти в никуда. Энергия может только переходить из одной формы в другую».
Это можно сравнить с работой поисковой системы в Интернете.
Например, все фотографии, которые мы находим с помощью правильно указанного запроса, когда-то были кем-то сохранены, и они навсегда остаются во Всемирной паутине.
Кроме того, все, что происходит с людьми, их мысли и поступки навсегда остаются в памяти мира, в том, что Карл Густав Юнг когда-то назвал Коллективным Бессознательным.
А также тот факт, что мы продолжаем видеть свет давно погасших звезд…
P.S. Неужели вы думаете, что звезды уже нет? Несколько тысяч лет, но ее свет есть, и его увидят еще многие поколения наших потомков?
В семейной системе существуют три основных закона:
Закон – 1 «Закон Иерархии»
Там говорится: «Тот, кто пришел в систему раньше, важнее тех, кто пришел позже».
Это означает, что для семейной системы родители всегда стоят выше детей, соответственно бабушки и дедушки стоят выше родителей, прабабушки и дедушки - выше бабушек и дедушек и т. д.
Закон – 2 «Закон Принадлежности»
Вкратце это можно описать так: любой человек, родившийся в этой семье или оказавший на систему большое влияние, положительное или отрицательное, имеет право принадлежать к этой семье, даже если это не самый достойный человек, по мнению родственников.
Закон – 3 «Баланс давать и брать»
Вы, вероятно, знаете простую истину: «любовь нельзя купить».
И если человек что-то дает, не получая взамен, это, как правило, сначала вызывает у него обиду, а затем гнев. Но первым ищет выход из отношений тот, кто берет больше, чем может дать.
Это происходит потому, что такой человек чувствует себя должником и у него возникает чувство вины, которое часто граничит со стыдом».
© Семейный психолог Наталья Филимонова.

Методы работы:

(рекомендуется сделать заметки для детального изучения и возможности последующего анализа, а в конце сфотографировать макет)

Вариант 1 –
«Универсальный алгоритм работы»
1. «Информирование».nbsp;nbsp;
-nbsp;nbsp;Ознакомьтесь с информацией о понятии расстановок, что это такое, как семейная система влияет на жизнь человека. Очень важно понимать, что в семейную систему входят и некровные родственники – мужья, жены, в том числе бывшие, приемные родители, крестные (если они принимали участие в жизни человека), а также агрессоры и спасатели кого-либо из семейной системы.
2. «Формирование запроса».
– Определитесь с запросом, закончив фразу «В результате соглашения я хотел бы понять…»
– Возьмите закрытую картинку из любой универсальной колоды, которая символизирует сам запрос. Раскройте карту и подумайте над вопросом: «Как это изображение может быть связано с запросом?»
3. «Работа с семейной системой».
– Достаньте из текстовой колоды «Члены семейной системы – Генограмма» оборотную сторону подложки и положите на нее МАК из портретной или универсальной колоды, также выбранный случайным образом.
Это человек, с которым связан запрос.
(По усмотрению специалиста можно составить всю Генограмму до 4-го поколения, используя все карты колоды «Члены Родовой Системы – Генограмма»).
– Открыто просмотрите колоду «Члены семейной системы» и подумайте, есть ли еще кто-то значимый в этой теме. Предположим, что «Приемный отец» – это свой собственный, бабушкин или другой родственник.
Для каждой выбранной подложки достаньте закрытый портрет или универсальный МАК с вопросом «Как этот человек может быть связан с запросом?»
Вспомните информацию о трех законах семейной системы и определите, к какому типу динамики они относятся:
> 1) Закон принадлежности – все без исключения принадлежат к клану, даже если эти люди были забыты или изгнаны.
2) Закон иерархии – для системы важнее тот, кто пришел к ней первым, тот и несет ответственность.
3 )nbsp;nbsp;Баланс «отдавать-брать». Его необходимо соблюдать, иначе происходит «перекос».
– В инструкции (в приложении) из списка «Спикеры» выберите одного или нескольких, подходящих для данной ситуации.
Если вам нужно расширить тему, возьмите по одной карте из универсальной колоды для каждого варианта, лежащего рубашкой вверх. Подумайте: о чем эта карта, какой намек она дает?
– В инструкции (в приложении) из списка «Разрешительные фразы» выберите подходящую для данной ситуации разрешающую фразу. Произнесите ее вслух с чувством.
— В инструкции (в приложении) из списка «Сообщения-Вопросы» от предка выберите сообщение, с образом которого вы работали, или наиболее значимое из них по ощущениям, если вы работали со всей Генограммой.
– Возьмите карту подсказки из любой колоды ресурсов, положив ее рубашкой вверх.
4. «Результаты и обратная связь»
Подведите итог, что нового вы осознали, какой «скелет» вытащили из шкафа, куда вы направите свое движение в реальной жизни, какие шаги вы предпримете?

Вариант 2 –
«Генограмма»
Генограмма — это схематическое изображение внутрисемейных отношений и истории семьи.
С его помощью можно изучать модели поведения, которые передаются из поколения в поколение; важные события и отношения, в том числе те, о которых люди не хотели говорить; установки, перенятые от родителей и бабушек и дедушек.
Этот инструмент позволяет работать с генограммой до 4-го поколения.
По усмотрению и опыту специалиста возможен расстановочный формат или углубленная работа с родом, с указанием данных о жизни и смерти членов семейной системы, здоровье, важных событиях и т.д. Анализ генограммы помогает выявить повторяющиеся события в системе, даты («синдромные годовщины»), наследственные заболевания, закономерности взаимоотношений, стереотипы и модели поведения в семейной системе.
(Схема генограммы в инструкции).

Вариант 3 –
Специалисты могут расширить предлагаемые варианты работы и адаптировать этот инструмент для более широких возможностей на работе.