Autor: Anastasia Reshetnikova, äritreener, ärikonsultant, äri- ja isikliku tõhususe mängulahenduste autor ja arendaja.
Sisu:
- 25 kaarti;
<li>Juhised;
Mängu põhieesmärk on arendada ristfunktsionaalseid suhtlemisoskusi: oskust viljakalt suhelda, teha koostööd ning mõista üksteise keelt ja mõtlemisstiili ühiste eesmärkide saavutamisel.
Mäng “Esivanemate märgid” arendab juhtimisoskusi ja strateegilist planeerimist, võimet suhelda tulemuslikult, kiiresti ja tulemuslikult lahendada meeskonnaprobleeme. Mäng võimaldab analüüsida osalejate kaasatuse astet ja käitumisstrateegiaid. Võib olla lähtepunktiks teemadele: meeskonna suhtlus, rollid meeskonnas, juhtimine, oskus kuulata ja ühendada strateegiline mõtlemine, edastada oma mõtteid meeskonnakaaslastele.
Ajastus:
- mäng - 20 minutit
- arutelu – 10-15 minutit.
Mäng koosneb 4 etapist: nbsp;
Arutelu
Küsimused, mida võidakse esitada mängu lõpus:
- Kuidas sa end tunned? Kuidas sa end tunned?
- Mis täpselt aitas ja takistas teid eesmärgi saavutamisel?
- Kuidas muudaksite oma käitumisstrateegiat, kui teil oleks võimalus uuesti mängida?
- Mis on teie jaoks mängu väärtus? Mida uut mõistsite ja õppisite?
Arvustused
Selge filtridTooteülevaateid veel ei ole.