Метафорические ассоциативные карты «Деловые игры»

Автор-составитель: Ольга Сергеева
Содержание:

• 60 карточек с изображением 3D-человечков в различных деловых и коммуникативных ситуациях
• инструкция с подробным описанием психотехник

ли>

• карты упакованы в коробку

Размер карты 73*109мм

Карты позволяют исследовать внешние ролевые паттерны поведения, а также внутренние мотивы и состояния, формирующие отношение к работе, коллегам и своей профессиональной идентичности. Колоду карт можно использовать как в индивидуальной, так и в групповой работе для мужской и женской аудитории. Метафорические карты «Деловые игры» раскрывают ролевой репертуар, коммуникативные компетенции и привычные стратегии поведения клиента. Колода карт прекрасно дополнит деловую психологическую игру «За кулисами профессии: остаться нельзя», направленную на профилактику и преодоление синдрома эмоционального выгорания.

Колода предназначена для психологов, HR-специалистов, коучей, бизнес-тренеров при проведении консультаций и диагностики, проведении деловых и бизнес-игр.
Универсальные вопросы для метафорических карт:

< ли>Что бы вы хотели изменить (добавить, удалить) на этой картинке?

>

Психотехника №1. «Деловая среда»
Подумайте, в какой профессиональной области вы хотели бы разбираться.
Вытащите из колоды 3 карты рубашкой вверх в качестве ответов на вопросы:

Откройте каждую карточку по очереди и внимательно рассмотрите картинку. Какие чувства и мысли она у вас вызывает? Как это изображение на карте связано с вашей реальной жизнью? Какие эмоции вы можете «дополнить» для маленького человечка? Если бы маленькие люди могли говорить, что бы они сказали? Какой вывод вы можете из этого сделать?

Психотехника №2. «Трансформирующий диалог»
Вспомните конфликт или неприятную ситуацию, в которой участвовали вы и ваш коллега/клиент. Вытяните из колоды по три карты одну за другой, рассматривая ситуацию с трех точек зрения:

• «Я сам». Как вы видите эту ситуацию?
• «По-другому». Как ваш коллега/клиент видит эту ситуацию?
• «Наблюдатель». Как выглядит эта ситуация с точки зрения случайного свидетеля.

Если бы человечки «разговаривали», что бы они сказали друг другу? Как изменилось ваше восприятие сейчас?

Психотехника №3. «Рабочие будни»

Вытащите 5-6 карт из колоды рубашкой вверх и рассмотрите каждую из них. Спонтанно, используя картинки, расскажите историю о трудовой жизни маленького человека. Примеры вопросов: Что происходит в данный момент? Кто эти люди? Что они думают и чувствуют? Что привело к этой ситуации и чем она закончится? Как рассказанная история связана с тем, что происходит в вашей профессиональной жизни?

Психотехника № 4. «Проживание страха»

Определите свой самый насущный страх, связанный с работой (сокращение штата, уменьшение зарплаты, увольнение по статье, отсутствие клиентов, жалоба). И открыто найдите в колоде карту, которая, по вашим ощущениям, изображает этот страх, и положите ее в центр. Рубашкой вниз вытяните из колоды 4 карты (по 2 на каждый вопрос) в качестве ответов на вопросы: «Что поможет мне быстрее адаптироваться к этим изменениям?» и «Каковы возможные решения сложившейся ситуации?» и разместите их вокруг карты-страха.

Психотехника № 5. «Работа — это радость»

Выберите 4 карты лицом вверх или лицом вниз, которые отражают трудности в вашей профессиональной сфере. Поместите эти карты в центр. Переверните их лицом вниз, выберите такое же количество карт, которые станут ресурсом для преодоления этих трудностей, и поместите их над картами «трудности». По очереди отвечайте на вопрос: «Какой небольшой шаг я могу сделать в ближайшем будущем, чтобы облегчить эти трудности?»