Метафоричні асоціативні картки «Ділові ігри»

Автор – упорядник: Ольга Сергєєва
Зміст:

• 60 карток із зображенням 3D-людей у різних ділових та комунікаційних ситуаціях
• інструкції з детальним описом психотехнік

li>

• картки упаковані в коробку

Розмір картки 73*109 мм

Картки дозволяють досліджувати зовнішні рольові моделі поведінки, а також внутрішні мотиви та стани, формуючи ставлення до роботи, колег та своєї професійної ідентичності. Колода карт може використовуватися як в індивідуальній, так і в груповій роботі для чоловічої та жіночої аудиторії. Метафоричні картки «Ділові ігри» розкривають рольовий репертуар, комунікативні компетенції та звичні стратегії поведінки клієнтів. Колода карт чудово доповнить ділову психологічну гру «За лаштунками професії: Не можна залишатися», спрямовану на профілактику та подолання синдрому емоційного вигорання.

Колода призначена для психологів, HR-фахівців, коучів, бізнес-тренерів під час проведення консультацій та діагностики, проведення ділових та бізнес-ігор.
Універсальні питання для метафоричних карток:

<li>Що б ви хотіли змінити (додати, видалити) на цьому зображенні?

>

Психотехніка № 1. «Бізнес-середовище»
Подумайте про професійну сферу, в якій ви хотіли б зрозуміти.
Витягніть 3 карти з колоди сорочкою донизу як відповіді на запитання:

Відкривайте кожну картку по черзі та уважно подивіться на малюнок. Які почуття та думки вона у вас викликає? Як це зображення на карті пов'язане з вашим реальним життям? Які емоції ви можете «доповнити» маленькому чоловічку? Якби маленькі люди могли говорити, що б вони сказали? Який висновок ви можете з цього зробити?

Психотехніка № 2. «Трансформуючий діалог»
Згадайте конфлікт або неприємну ситуацію, що стосується вас та вашого колеги/клієнта. Витягніть три карти з колоди одну за одною, розглянувши ситуацію з трьох точок зору:

• «Я сам». Як ви бачите цю ситуацію?
• «Інший». Як ваш колега/клієнт бачить цю ситуацію?
• «Спостерігач». Як ця ситуація виглядає з точки зору випадкового свідка.

Якби маленькі чоловічки «розмовляли», що б вони сказали один одному? Як змінилося ваше сприйняття зараз?

Психотехніка № 3. «Робочі дні»

Витягніть 5-6 карт з колоди сорочкою донизу та розгляньте кожну з них. Спонтанно, використовуючи малюнки, розкажіть історію про трудове життя маленької людини. Приклади питань: Що відбувається зараз? Хто ці люди? Що вони думають і відчувають? Що призвело до цієї ситуації і чим вона закінчиться? Як розказана історія пов'язана з тим, що відбувається у вашому професійному житті?

Психотехніка № 4. «Життя крізь страх»

Визначте свій найнагальніший страх, пов'язаний з роботою (скорочення штату, зниження зарплати, звільнення через статтю, відсутність клієнтів, скарга). І відкрито знайдіть у колоді карту, яка, за вашими відчуттями, зображує цей страх, і покладіть її в центр. Сорочкою вниз витягніть з колоди 4 карти (по 2 на кожне питання) як відповіді на питання: «Що допоможе мені швидше адаптуватися до цих змін?» та «Які можливі рішення поточної ситуації?» та розмістіть їх навколо карти – страху.

Психотехніка № 5. «Праця – це радість»

Виберіть 4 карти сорочкою вгору або сорочкою вниз, які відображають труднощі у вашій професійній сфері. Покладіть ці карти сорочкою вниз, у центр. Сорочкою вниз виберіть таку ж кількість карт, які стануть ресурсом для подолання цих труднощів, і покладіть їх над картами «труднощів». По черзі дайте відповідь на запитання: «Який маленький крок я можу зробити найближчим часом, щоб полегшити ці труднощі?»